馆领导从培训工作组织、制订培训大纲、老师备课各环节加强指导，严格管理，提高城建档案培训班授课质量。特别是馆领导为加强教学质量，把培训班真正办成城建档案指导的大平台，全程跟踪听课，强化任课老师的责任感。讲课老师以城建档案工作中的典型案例，分析当前档案验收、移交中的突出问题，采用互动式的授课模式与学员研究和探讨，学员普遍认为城建档案培训班能很好地指导今后工作开展，有较强的可操作性，学习效果明显。